Vill du lära dig med om hur den lärande organisationen, det formativa förhållningssättet och digitaliseringen hänger ihop? Då är vårt seminarium från Bokmässan Play något för dig!
Årets Bokmässa är slut! Vi deltog så klart och höll en presentation om Formativt ledarskap i en digitaliserad värld . Presentationen bygger dels på boken jag har skrivit med samman namn, men också på de erfarenheter och lärdomar vi har gjort i vårt arbete med skolledare runt om i landet. Nu kan du ta del av presentationen i efterhand via Bokmässan Play. Under 28 minuter får du en övergripande bild av hur den lärande organisationen, det formativa förhållningssättet och digitaliseringen hänger ihop. I presentationen har jag medvetet valt att ta upp väldigt konkreta vardagliga exempel. Min tanke är att du ska kunna sätta igång redan imorgon! Innehållet presenteras i tre steg:
- Först får du en kort genomgång av vad en lärande organisation är och varför du behöver den som ramverk i ditt arbete med att leda formativt.
- Efter det tittar vi på vad det formativa förhållningssättet är och hur du kan göra för att leda formativt. Det gör vi med hjälp av de fem nyckelstrategierna inom formativt lärande utifrån ett ledarskaps – och verksamhetsperspektiv.
- I den tredje delen går vi igenom digitala metoder och verktyg du kan använda för att förstärka de formativa ledarhandlingar du gör när du leder formativt.
Du kan se på presentationen på UR-Play: https://urplay.se/program/219021-ur-samtiden-bokmassan-2020-formativt-ledarskap-i-en-digitaliserad-varld.
Du kan även se presentationen Formativt ledarskap i en digitaliserad värld på Bokmässan.se. Först behöver du skaffa dig en inloggning på bokmässan.se. Det är inte så krångligt som det låter utan går snabbt och enkelt. Följ instruktionerna så är det gjort på två knapptryck!
Tveka inte att höra av dig till oss om du vill bolla hur just din verksamhet kan öka sin kapacitet till att vara en lärande organisation med ett formativt förhållningssätt samt hur ni kan använda digitaliseringens möjligheter till att förstärka arbetet.
Detta inlägg är skrivet av:
Education Public Sector
